抗菌材料公司人力资源计划(模板).docx

(模板)抗菌材料公司人力资源计划目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成5三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划6第二章 劳动定额统计与分析7一、 劳动定额完成情况的分析7二、 产品实耗工时统计的方法8第三章 人力资源费用预算的审核12一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。12二、 人力资源费用支出控制的原则13第四章 人力资源的空间配置15一、 企业劳动协作15二、 人力资源配置的基本概念和种类17第五章 企业应聘人员的初步甄选20一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法20第六章 基于培训需求分析的项目设计22一、 企业员工培训与开发项目设计的原则22二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计24第七章 培训方法的选择与应用32一、 企业员工培训与开发的各种方法32第八章 绩效考评系统53一、 绩效考评主体的分类和比较53二、 绩效考评的程序与流程设计6