包装纸公司人力资源运营方案(模板).docx

(模板)包装纸公司人力资源运营方案xxx投资管理公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 组织结构设计后的实施原则6二、 企业组织结构的调查8第三章 劳动定额水平13一、 劳动定额管理的内容13二、 通过现行定额之间的比较来衡量15第四章 人力资源的空间配置16一、 企业人员配置的基本方法16二、 人力资源时间配置的内容17第五章 应聘者面试的组织与实施20一、 面试的内容20第六章 职业生涯发展规划准备工作21一、 员工职业生涯规划的准备工作21二、 组织职业生涯管理的含义和作用25第七章 基于培训需求分析的项目设计26一、 培训项目的设计与管理应关注的问题26二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计27第八章 绩效考评系统35一、 绩效考评误差的含义和类型35二、 绩效考评的程序