滤网项目人力资源管理计划参考.docx

参考滤网项目人力资源管理计划目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额水平5一、 现代劳动定额的发展趋势5二、 通过现行定额之间的比较来衡量9第三章 劳动定额统计与分析10一、 产品实耗工时统计的方法10第四章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试的基本程序14第五章 企业应聘人员的初步甄选16一、 笔试的特点16第六章 企业培训制度的建立与推行分析17一、 起草与修订培训制度的要求17第七章 培训方法的选择与应用19一、 企业员工培训与开发的各种方法19二、 几种常用培训方法的应用39第八章 绩效考评指标与设计49一、 绩效考评标准及设计原则49第九章 绩效考评系统55一、 绩效考评周期的确定55二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义59第十章 岗位评价数据的处理62一、 岗位评价所需信息来源62二、 收集岗位评价有关信息的工作程序62第十一章 专项薪酬管理制度的起草65一、 薪酬管理制度65第十二章 用人单位内部