焊接材料公司人力资源实施方案.docx

焊接材料公司人力资源实施方案目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析8一、 劳动定额统计工作的任务8二、 产品产量定额的统计范围和要求9第三章 劳动定额水平12一、 现代劳动定额的发展趋势12二、 通过现行定额之间的比较来衡量16第四章 招聘评估指标的统计分析17一、 招聘成本及其相关概念17二、 成本效益评估18第五章 甄选应聘人员方法20一、 情境模拟测试20二、 能力测试21第六章 员工培训的组织与实施24一、 实现培训资源的充分利用24第七章 培训方法的选择与应用26一、 企业员工培训与开发的各种方法26二、 几种常用培训方法的应用46第八章 绩效考评指标与设计56一、 绩效指标体系的设计要求56二、 绩效考评指标的类型57第九章 绩效考评系统62一、 绩效考评的程序与流程设计62二、 绩效考评主体的分类和比较66第十章 薪酬体系设计的前期准备75一、 技能与能力薪酬体系设计75二、 薪酬体系设计