焊接材料公司人力资源管理方案参考.docx

参考焊接材料公司人力资源管理方案xxx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订8一、 劳动定额修订的步骤8二、 劳动定额不定期修订10第三章 工作岗位分析研究11一、 工作岗位分析的程序11二、 工作岗位分析14第四章 招募方式的选择18一、 外部招募的主要方法18第五章 招聘评估指标的统计分析25一、 人员招聘数量与质量评估25二、 招聘成本效益评估25第六章 员工培训的组织与实施26一、 实现培训资源的充分利用26第七章 职业生涯发展规划准备工作28一、 个入职业生涯规划的含义28第八章 绩效考评指标与设计30一、 基于不同维度的绩效考评指标设计30二、 绩效目标设置的原则33第九章 绩效考评方法37一、 结果导向型考评方法37二、 目的和要求42第十章 薪酬体系设计的前期准备43一、 薪酬管理的基本概念43第十一章 专项薪