焊接材料公司人力资源计划方案.docx

焊接材料公司人力资源计划方案目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业组织机构设置的原则6二、 组织结构设计后的实施原则10第三章 劳动定额水平13一、 劳动定额水平的概念和种类13二、 现代劳动定额的发展趋势14第四章 企业应聘人员的初步甄选19一、 利用笔试甄选应聘人员的方法19二、 笔试的适用范围20第五章 应聘者面试的组织与实施21一、 面试环境的布置21二、 面试的概念21第六章 培训方法的选择与应用23一、 企业员工培训与开发的各种方法23二、 选择企业员工培训方法的程序43第七章 员工培训的组织与实施47一、 培训课程的实施与管理47二、 企业员工外部培训的实施50三、 实现培训资源的充分利用51第八章 绩效考评指标与设计53一、 基于不同维度的绩效考评指标设计53二、 绩效目标设置的原则56第九章 绩效考评方法60一、 行为