焊接材料项目人力资源计划方案参考.docx

参考焊接材料项目人力资源计划方案目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额统计与分析7一、 产品实耗工时统计的方法7二、 实耗工时的概念和意义10第三章 劳动定额的修订12一、 修改劳动定额的方法12二、 劳动定额修订的步骤12第四章 招募方式的选择15一、 内部招募的主要方法15二、 实施内部招募与外部招募的原则17第五章 招聘评估指标的统计分析19一、 招聘成本及其相关概念19二、 人员招聘数量与质量评估20第六章 企业员工培训与开发课程22一、 培训课程设计的项目与内容22二、 培训教学设计程序与形成方案34第七章 企业培训制度的建立与推行分析40一、 企业各项培训制度的起草40二、 企业培训制度的执行与完善50第八章 绩效考评方法52一、 目的和要求52二、 绩效考评方法的分类52第九章 绩效考评系统55一、 绩效考评的程序与流程设计55二、 绩效考评主体的特点59第十章 专项薪酬管理制度的起草61一、