焊接材料项目人力资源运营方案(参考).docx

(参考)焊接材料项目人力资源运营方案目录第一章 公司概况3一、 公司基本信息3二、 公司主要财务数据3第二章 劳动定额的修订5一、 修改劳动定额的方法5二、 劳动定额修订的内容5第三章 劳动定额统计与分析7一、 劳动定额完成情况的分析7第四章 招募方式的选择9一、 内部招募的主要方法9二、 实施内部招募与外部招募的原则11第五章 企业应聘人员的初步甄选13一、 笔试的特点13二、 利用简历甄选应聘人员的方法13第六章 企业员工培训需求分析的方法16一、 培训需求分析的含义16二、 三维培训需求分析模型16第七章 员工培训的组织与实施18一、 培训师的培训与开发18第八章 绩效考评指标与设计20一、 绩效考评标准及设计原则20二、 绩效目标设置的原则25第九章 绩效考评系统29一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义29二、 绩效考评主体的分类和比较31第十章 市场薪酬调查分析40一、 市场薪酬调查的作用40