(参考)玻纤粗纱项目人力资源管理计划xxx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员管理的作用6二、 企业劳动定员传统的制定修订方法7第三章 劳动定额的修订10一、 劳动定额的定期修订10第四章 招聘评估指标的统计分析12一、 甄选环节的评估12二、 成本效益评估13第五章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试的目标14二、 面试提问的技巧16第六章 企业培训制度的建立与推行分析21一、 企业各项培训制度的起草21二、 企业培训制度的含义31第七章 员工培训的组织与实施33一、 培训前对培训师的基本要求33二、 实现培训资源的充分利用33第八章 绩效考评指标与设计36一、 绩效考评标准及设计原则36第九章 绩效考评方法42一、 绩效考评方法的比较42第十章 市场薪酬调查分析43一、 薪酬市场调查的
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