酵素饮料公司人力资源实施方案.docx

酵素饮料公司人力资源实施方案xxx有限责任公司目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 劳动定额统计与分析7一、 实耗工时的概念和意义7二、 劳动定额统计工作的任务7第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析的程序9二、 工作岗位分析12第四章 招聘评估指标的统计分析16一、 招聘成本及其相关概念16二、 招聘成本效益评估17第五章 应聘者面试的组织与实施19一、 面试的概念19第六章 企业员工培训的有效性分析21一、 培训效果的跟踪与监控21二、 培训有效性评估的内容25第七章 员工职业生涯规划信息采集29一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法29第八章 绩效考评指标与设计32一、 绩效考评标准及设计原则32二、 基于不同维度的绩效考评指标设计37第九章 绩效考评方法42一、 绩效考评方法的应用策略42二、 结果