瓦楞纸板公司人力资源管理方案参考.docx

参考瓦楞纸板公司人力资源管理方案目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析信息的主要来源6二、 工作岗位分析的程序6第三章 劳动定额统计与分析10一、 产品产量定额的统计范围和要求10二、 实耗工时的概念和意义12第四章 甄选应聘人员方法13一、 能力测试13二、 兴趣测试14第五章 人力资源的空间配置15一、 人力资源配置的基本原理15二、 人力资源时间配置的内容19第六章 企业员工培训需求分析的方法22一、 前瞻性培训需求评估模型22二、 培训需求分析的含义23第七章 企业员工培训与开发课程24一、 培训课程的设计策略24二、 培训课程设计的项目与内容28第八章 绩效考评指标与设计42一、 基于不同维度的绩效考评指标设计42二、 绩效考评指标的类型45第九章 绩效考评系统50一、 绩效考评周期及其影响因素50二、 绩效考评周期的确定53第十章 薪酬体系设计的前期准备57一、 绩效薪