瓦楞纸板公司人力资源实施计划.docx

瓦楞纸板公司人力资源实施计划xx（集团）有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 公司简介6一、 公司基本信息6二、 公司简介6第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析信息的主要来源8二、 工作岗位分析的程序8第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法12一、 劳动定员与其他相关概念的关系12二、 企业劳动定员传统的制定修订方法20第五章 应聘者面试的组织与实施23一、 面试提问的技巧23二、 面试环境的布置27第六章 招募方式的选择29一、 参加招聘会的主要程序29二、 外部招募的主要方法31第七章 企业培训制度的建立与推行分析38一、 企业各项培训制度的起草38第八章 企业员工培训与开发课程49一、 培训课程设计的基本原则49二、 培训教学设计程序与形成方案51第九章 绩效考评方法56一、 绩效考评方法的比较56二、 绩效考评方法的应用策略56