电子烟公司人力资源模式分析(参考).docx

(参考)电子烟公司人力资源模式分析目录第一章 项目简介4一、 项目名称及项目单位4二、 项目建设地点4三、 建设规模4四、 项目建设进度4五、 建设投资估算4六、 项目主要技术经济指标5第二章 行业背景分析7第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 企业人力资源规划的分类9二、 组织结构设计后的实施原则10第四章 劳动定额水平13一、 用实耗工时来衡量13二、 通过现行定额之间的比较来衡量13第五章 招聘评估指标的统计分析14一、 人员录用评估14二、 招聘活动过程评估的相关概念14第六章 甄选应聘人员方法18一、 情境模拟测试的应用18二、 兴趣测试22第七章 基于培训需求分析的项目设计23一、 企业员工培训项目的开发与管理23二、 培训项目的设计与管理应关注的问题30第八章 员工职业生涯规划信息采集32一、 职业生涯规划的内涵与特征32第九章 绩效考评方法34一、 绩效考评方法的比较34二、 行