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参考木地板项目人力资源整体解决方案xxx（集团）有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额不定期修订6二、 修改劳动定额的方法6第三章 劳动定额统计与分析8一、 产品产量定额的统计范围和要求8二、 产品实耗工时统计的方法10第四章 招募方式的选择14一、 外部招募的主要方法14第五章 甄选应聘人员方法21一、 情境模拟测试21二、 人格测试22第六章 员工培训的组织与实施24一、 培训前对培训师的基本要求24第七章 企业培训制度的建立与推行分析25一、 企业培训制度的基本结构25二、 企业各项培训制度的起草25第八章 绩效考评系统37一、 绩效考评的程序与流程设计37二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突41第九章 绩效考评指标与设计44一、 绩效考评指标的类型44第十章 薪酬体系设计的前期准备48一、 薪酬管理的基本概念