参考电子铝箔公司人力资源计划xx集团有限公司目录第一章 公司基本情况5一、 公司简介5二、 核心人员介绍5第二章 行业背景分析7第三章 劳动定额的修订9一、 劳动定额修订的步骤9二、 劳动定额不定期修订11第四章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制12一、 工作岗位分析12二、 组织结构设计后的实施原则15第五章 人力资源的空间配置18一、 企业人员配置的基本方法18二、 工作轮班制度的概念和种类19三、 两班制21四、 三班制21五、 多班制23第六章 应聘者面试的组织与实施27一、 面试的内容27二、 面试的基本程序27第七章 基于培训需求分析的项目设计30一、 培训项目的设计与管理应关注的问题30二、 企业员工培训与开发项目设计的原则31第八章 企业培训制度的建立与推行分析34一、 企业各项培训制度的起草34第九章 绩效考评指标与设计4
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