球墨铸铁管公司人力资源管理方案xxx有限责任公司目录第一章 劳动定额水平4一、 用实耗工时来衡量4二、 劳动定额水平的概念和种类4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业组织结构图的绘制6二、 工作岗位分析7第三章 招募方式的选择11一、 参加招聘会的主要程序11第四章 甄选应聘人员方法14一、 人格测试14第五章 企业员工培训需求分析的方法15一、 培训需求分析的含义15二、 培训需求的调查与确认15第六章 企业培训制度的建立与推行分析17一、 企业培训制度的执行与完善17二、 企业培训制度的含义17第七章 绩效考评方法20一、 绩效考评方法的比较20二、 结果导向型考评方法20第八章 绩效考评系统26一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理26二、 绩效考评主体的确定27第九章 薪酬体系设计的前期准备29一、 薪酬体系29二、 薪酬体
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