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(范文)膳食纤维公司人力资源解决方案目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额统计与分析5一、 劳动定额完成情况的分析5第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 企业人力资源规划的分类7二、 现代企业组织结构的类型8第四章 甄选应聘人员方法14一、 人格测试14二、 情境模拟测试14第五章 企业应聘人员的初步甄选17一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法17二、 利用简历甄选应聘人员的方法18第六章 企业员工培训与开发课程21一、 培训课程的设计策略21二、 培训教学设计程序与形成方案25第七章 培训方法的选择与应用31一、 企业员工培训与开发的各种方法31二、 几种常用培训方法的应用51第八章 绩效考评系统61一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突61二、 绩效考评周期的确定62第九章 绩效考评方法67一、 行为导向型主观考评方法67二、 绩效考评方法的分类70第十章 岗位评价的基本步骤73一、 进行岗位评价的