(模板)木地板项目人力资源管理实施方案目录第一章 项目基本情况3一、 项目名称及投资人3二、 结论分析3第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额修订的内容6二、 修改劳动定额的方法6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 企业劳动定员管理的作用8第四章 人力资源的空间配置10一、 人力资源时间配置的内容10二、 企业劳动分工12第五章 招聘评估指标的统计分析15一、 录用环节的评估15第六章 企业员工培训需求分析的方法18一、 培训需求分析的含义18第七章 基于培训需求分析的项目设计19一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计19二、 企业员工培训项目的开发与管理26第八章 绩效考评系统34一、 绩效考评主体的特点34二、 绩效考评周期的确定35第九章 绩效考评方法39一、 结果导向型考评方法39二、 目的和要求44第十章 市场薪酬调查分析45一、 薪酬市场调查的主要方法45二、 薪酬市场调查报告46第
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