膳食纤维项目人力资源培训方案目录第一章 行业背景分析4第二章 公司概况6一、 公司基本信息6二、 公司主要财务数据6第三章 人力资源费用预算的审核8一、 审核人工成本预算的方法8二、 人力资源费用支出控制的作用10第四章 劳动定额的修订12一、 劳动定额不定期修订12二、 修改劳动定额的方法12第五章 甄选应聘人员方法14一、 情境模拟测试的应用14二、 能力测试18第六章 招募方式的选择20一、 参加招聘会的主要程序20二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题22第七章 培训方法的选择与应用24一、 企业员工培训与开发的各种方法24二、 几种常用培训方法的应用44第八章 企业员工培训的有效性分析54一、 培训效果评估的实施54二、 培训有效性评估的方法61第九章 绩效考评指标与设计63一、 绩效考评指标的类型63二、 绩效考评标准及设计原则66第十章 绩效考评方法73一、 综合型绩效考评方法73二、 绩效考评方
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