稀土项目人力资源制度手册(模板).docx

(模板)稀土项目人力资源制度手册目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成6三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标7五、 项目建设进度规划7第二章 劳动定额的修订8一、 劳动定额不定期修订8二、 劳动定额修订的步骤8第三章 工作岗位分析研究11一、 工作岗位分析的程序11第四章 招聘评估指标的统计分析15一、 甄选环节的评估15第五章 人力资源的空间配置17一、 精益生产与5S管理17二、 企业劳动分工20第六章 培训方法的选择与应用23一、 选择企业员工培训方法的程序23二、 几种常用培训方法的应用25第七章 企业员工培训与开发课程35一、 培训教学设计程序与形成方案35第八章 绩效考评系统40一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突40二、 绩效考评主体的特点41第九章 绩效考评方法43一、 绩效考评方法的分类43第十章 岗位评价数据的处理46一、 岗位评价所需信息来源4