速溶咖啡项目人力资源计划方案参考.docx

参考速溶咖啡项目人力资源计划方案目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员传统的制定修订方法6二、 劳动定员的形式8第三章 人力资源费用预算的审核10一、 审核人工成本预算的方法10二、 审核人力资源费用预算的基本程序12第四章 人力资源的空间配置14一、 加强现场管理的5S活动14二、 企业劳动协作18第五章 应聘者面试的组织与实施22一、 面试的概念22二、 面试提问的设计23第六章 培训方法的选择与应用26一、 企业员工培训与开发的各种方法26第七章 员工培训的组织与实施47一、 实现培训资源的充分利用47二、 培训前对培训师的基本要求48第八章 绩效考评方法50一、 绩效考评方法的分类50二、 行为导向型客观考评方法52第九章 绩效考评指标与设计58一、 绩效考评指标的类型58二、 基于不同维度的绩效考评指标设计61第十章 薪酬体系设计