钢铁项目人力资源计划方案目录第一章 公司基本情况3一、 公司简介3二、 核心人员介绍4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业组织结构图的绘制6二、 现代企业组织结构的类型7第三章 劳动定额的修订13一、 修改劳动定额的方法13第四章 甄选应聘人员方法14一、 人格测试14二、 兴趣测试14第五章 招募方式的选择16一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题16二、 企业人员招募的方式17第六章 企业员工培训与开发课程23一、 培训课程设计的项目与内容23第七章 职业生涯发展规划准备工作36一、 组织职业生涯管理的含义和作用36二、 个入职业生涯规划的含义36第八章 绩效考评系统38一、 绩效考评周期及其影响因素38二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理41第九章 绩效考评方法43一、 制订绩效改善计划的程序43二、 行为导向型客观考评方法44第十章 薪酬体系设计的前期准备50一、 薪酬体系50二、 绩
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