变压器公司人力资源管理(参考).docx

(参考)变压器公司人力资源管理xx（集团）有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 人力资源费用预算的审核8一、 审核人工成本预算的方法8第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制11一、 组织结构设计后的实施原则11第四章 招募方式的选择14一、 实施内部招募与外部招募的原则14二、 外部招募的主要方法15第五章 应聘者面试的组织与实施22一、 面试的内容22二、 面试的基本程序22第六章 基于培训需求分析的项目设计25一、 企业员工培训与开发项目设计的原则25第七章 企业员工培训与开发课程28一、 培训课程设计的项目与内容28二、 培训课程设计的基本原则40第八章 绩效考评方法44一、 绩效考评方法的分类44二、 目的和要求46第九章 绩效考评系统47一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理47二、 绩效考评主体的确定48第十章 薪酬体系设计的前期准备5