参考大麻二酚饮料项目人力资源制度手册xx(集团)有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平6一、 劳动定额水平是定额管理的核心6二、 用实耗工时来衡量7第三章 劳动定额的修订8一、 劳动定额修订的步骤8二、 修改劳动定额的方法10第四章 人力资源的空间配置11一、 加强现场管理的5S活动11二、 企业人员配置的基本方法15第五章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试的目标17二、 面试的概念19第六章 企业培训制度的建立与推行分析21一、 企业各项培训制度的起草21二、 企业培训制度的基本结构31第七章 员工职业生涯规划信息采集33一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法33第八章 绩效考评指标与设计36一、 绩效考评标准及设计原则36第九章 绩效考评方法42一、 结果导向型考评方法42第十章 员工福利管理分析48一、 员工福利的类别和内容
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