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（20211010）xxx项目人力资源计划方案xxx集团有限公司目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员制定修订的新方法6二、 劳动定员的形式8第三章 工作岗位分析研究10一、 工作岗位分析10第四章 企业应聘人员的初步甄选14一、 利用简历甄选应聘人员的方法14二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法16第五章 甄选应聘人员方法18一、 情境模拟测试18二、 兴趣测试19第六章 企业培训制度的建立与推行分析21一、 企业培训制度的执行与完善21第七章 职业生涯发展规划准备工作22一、 个入职业生涯规划的含义22第八章 绩效考评方法24一、 目的和要求24二、 综合型绩效考评方法24第九章 绩效考评指标与设计26一、 基于不同维度的绩效考评指标设计26第十章 员工福利管