xxx项目人力资源体系（20211010）.docx

（20211010）xxx项目人力资源体系目录第一章 行业背景分析3第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制4一、 企业组织结构图的绘制4二、 现代企业组织结构的类型5第三章 劳动定额水平11一、 用实耗工时来衡量11第四章 甄选应聘人员方法12一、 兴趣测试12第五章 招募方式的选择13一、 选择人员招募方式的主要步骤13第六章 基于培训需求分析的项目设计14一、 企业员工培训与开发项目设计的原则14第七章 企业员工培训的有效性分析17一、 培训有效性评估的技术17第八章 绩效考评方法21一、 绩效考评方法的分类21第九章 绩效考评指标与设计24一、 绩效考评标准及设计原则24二、 绩效考评指标的类型29第十章 薪酬体系设计的前期准备33一、 技能与能力薪酬体系设计33第十一章 员工福利管理分析36一、 员工福利预算的编制程序36二、 员工福利计划的制订程序36第十二章 劳动争议的协商与调解分析41一、 劳动争议处