自动售货机公司人力资源体系参考.docx

参考自动售货机公司人力资源体系目录第一章 企业劳动定员制定修订的基本方法3一、 劳动定员与其他相关概念的关系3第二章 劳动定额水平12一、 劳动定额水平的概念和种类12第三章 企业应聘人员的初步甄选14一、 笔试的适用范围14二、 笔试的特点14第四章 人力资源的空间配置16一、 人力资源时间配置的内容16二、 人力资源配置的基本概念和种类18第五章 员工培训的组织与实施20一、 培训课程的实施与管理20二、 企业员工外部培训的实施23三、 培训前对培训师的基本要求24第六章 职业生涯发展规划准备工作26一、 员工职业生涯规划的准备工作26第七章 绩效考评方法31一、 绩效考评方法的应用策略31第八章 绩效考评系统32一、 绩效考评主体的确定32二、 绩效考评周期及其影响因素33第九章 市场薪酬调查分析37一、 市场薪酬调查的种类37二、 薪酬市场调查的程序38第十章 岗位评价的基本步骤41一、 岗位评价的概念41