20211010xx项目人力资源规划方案目录第一章 公司基本情况3一、 公司简介3二、 核心人员介绍3第二章 劳动定额水平5一、 劳动定额管理的内容5二、 现代劳动定额的发展趋势7第三章 劳动定额统计与分析12一、 产品实耗工时统计的方法12第四章 企业应聘人员的初步甄选16一、 利用笔试甄选应聘人员的方法16第五章 招募方式的选择18一、 企业人员招募的方式18二、 内部招募的主要方法23第六章 企业员工培训需求分析的方法26一、 三维培训需求分析模型26第七章 基于培训需求分析的项目设计27一、 企业员工培训与开发项目设计的原则27二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计29第八章 绩效考评指标与设计37一、 基于不同维度的绩效考评指标设计37二、 绩效考评指标的类型40第九章 绩效考评方法45一、 绩效考评方法的分类45第十章 员工福利管理分析48一、 员工福利预算的编制程序48二、 福利管理的基本程序48
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