锂公司人力资源运营方案参考.docx

参考锂公司人力资源运营方案目录第一章 公司概况3一、 公司基本信息3二、 公司主要财务数据3第二章 劳动定额统计与分析5一、 实耗工时的概念和意义5第三章 人力资源费用预算的审核6一、 审核人力资源费用预算的基本程序6二、 审核人工成本预算的方法6第四章 甄选应聘人员方法10一、 能力测试10第五章 企业应聘人员的初步甄选12一、 利用笔试甄选应聘人员的方法12二、 笔试的适用范围13第六章 企业员工培训与开发课程14一、 培训教学设计程序与形成方案14二、 培训课程的设计策略18第七章 企业员工培训的有效性分析23一、 培训效果评估的实施23第八章 绩效考评方法31一、 绩效考评方法的比较31二、 行为导向型主观考评方法31第九章 绩效考评系统35一、 企业员工绩效申诉的处理35二、 绩效管理的职责划分37第十章 专项薪酬管理制度的起草41一、 薪酬管理制度41二、 起草单项薪酬制度文本的程序43第十一章