xx项目人力资源模式分析20211010.docx

20211010xx项目人力资源模式分析目录第一章 项目基本情况3一、 项目名称及投资人3二、 结论分析3第二章 人力资源费用预算的审核6一、 审核人工成本预算的方法6二、 企业人力资源费用的构成8第三章 工作岗位分析研究11一、 工作岗位分析信息的主要来源11第四章 人力资源的空间配置12一、 人力资源配置的基本概念和种类12二、 企业劳动分工13第五章 招聘评估指标的统计分析17一、 招聘成本及其相关概念17第六章 员工培训的组织与实施19一、 培训师的培训与开发19第七章 企业员工培训与开发课程21一、 培训课程设计的基本原则21二、 培训课程设计的程序23第八章 绩效考评方法25一、 绩效考评方法的比较25二、 目的和要求25第九章 绩效考评系统26一、 绩效考评主体的特点26第十章 专项薪酬管理制度的起草28一、 薪酬管理制度28二、 起草单项薪酬制度文本的程序30第十一章 薪酬体系设计的前期准备32