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20211010xx项目人力资源制度xx投资管理公司目录第一章 工作岗位分析研究4一、 工作岗位分析信息的主要来源4二、 工作岗位分析的程序4第二章 劳动定额水平8一、 用实耗工时来衡量8二、 劳动定额水平是定额管理的核心8第三章 人力资源的空间配置10一、 工作地组织10二、 企业劳动分工11第四章 招募方式的选择15一、 内部招募的主要方法15第五章 职业生涯发展规划准备工作18一、 职业生涯发展的基本理论18二、 员工职业生涯规划的准备工作19第六章 企业员工培训需求分析的方法24一、 培训需求循环评估模型24二、 三维培训需求分析模型25第七章 绩效考评方法27一、 综合型绩效考评方法27第八章 绩效考评指标与设计29一、 基于不同维度的绩效考评指标设计29二、 绩效指标体系的设计要求32第九章 市场薪酬调查分析35一、 薪酬市场调查报告3