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模板果酒公司人力资源方案xxx集团有限公司目录第一章 项目概况5一、 项目概述5二、 项目总投资及资金构成6三、 资金筹措方案7四、 项目预期经济效益规划目标7五、 项目建设进度规划8第二章 行业背景分析9第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法11一、 企业劳动定员制定修订的新方法11二、 劳动定员与其他相关概念的关系13第四章 工作岗位分析研究22一、 工作岗位分析的程序22第五章 应聘者面试的组织与实施26一、 面试的方法26二、 面试的目标28第六章 甄选应聘人员方法31一、 兴趣测试31二、 情境模拟测试31第七章 基于培训需求分析的项目设计34一、 企业员工培训与开发项目设计的原则34二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计36第八章 企业员工培训的有效性分析44一、 培训效果的跟踪与监控44第九章 绩效考评方法49一、 综合型绩效考