雪糕公司人力资源运营方案(范文).docx

(范文)雪糕公司人力资源运营方案目录第一章 行业背景分析4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。6二、 人力资源费用支出控制的原则7第三章 劳动定额统计与分析9一、 产品实耗工时统计的方法9第四章 企业应聘人员的初步甄选13一、 利用笔试甄选应聘人员的方法13第五章 人力资源的空间配置15一、 人力资源配置的基本概念和种类15第六章 员工培训的组织与实施17一、 培训课程的实施与管理17二、 企业员工外部培训的实施20三、 实现培训资源的充分利用21第七章 企业培训制度的建立与推行分析23一、 企业培训制度的含义23二、 企业培训制度的执行与完善24第八章 绩效考评指标与设计26一、 基于不同维度的绩效考评指标设计26二、 绩效考评标准及设计原则29第九章 绩效考评方法36一、 绩效考评方法的分类36二、 目的和要求38第十章 市场薪酬调查分析39一、 薪酬市场调查报告39二、