宠物食品公司人力资源体系(模板).docx

(模板)宠物食品公司人力资源体系目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成5三、 资金筹措方案5四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划6第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 劳动定员传统的制定修订方法7第三章 劳动定额水平10一、 用实耗工时来衡量10第四章 应聘者面试的组织与实施11一、 面试环境的布置11二、 面试提问的设计11第五章 人力资源的空间配置14一、 企业劳动分工14第六章 员工培训的组织与实施17一、 培训师的培训与开发17第七章 企业培训制度的建立与推行分析19一、 企业培训制度的含义19二、 企业培训制度的基本结构20第八章 绩效考评方法22一、 综合型绩效考评方法22二、 绩效考评方法的比较23第九章 绩效考评系统24一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突24二、 绩效管理的职责划分25第十章 薪酬体系设计的前期准备29一、 绩效薪酬体系设