袋泡茶项目人力资源制度(参考).docx

(参考)袋泡茶项目人力资源制度xx投资管理公司目录第一章 行业背景分析5第二章 公司概况7一、 公司基本信息7二、 公司主要财务数据7第三章 人力资源费用预算的审核9一、 人力资源费用支出控制的原则9二、 审核人力资源费用预算的基本程序9第四章 劳动定额的修订11一、 劳动定额的定期修订11二、 修改劳动定额的方法12第五章 招募方式的选择13一、 内部招募的主要方法13二、 参加招聘会的主要程序15第六章 应聘者面试的组织与实施18一、 面试的内容18二、 面试的基本程序18第七章 培训方法的选择与应用21一、 几种常用培训方法的应用21二、 选择企业员工培训方法的程序29第八章 企业员工培训与开发课程33一、 实施培训教学活动的注意事项33二、 培训教学设计程序与形成方案34第九章 绩效考评系统40一、 绩效考评主体的分类和比较40二、 绩