参考工业硅项目人力资源管理手册xx有限责任公司目录第一章 企业劳动定员制定修订的基本方法4一、 劳动定员的基本概念4二、 企业劳动定员传统的制定修订方法5第二章 劳动定额水平9一、 现代劳动定额的发展趋势9二、 用实耗工时来衡量13第三章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试提问的技巧14二、 面试的目标18第四章 甄选应聘人员方法21一、 情境模拟测试的应用21二、 人格测试25第五章 企业员工培训与开发课程26一、 培训课程设计的程序26二、 培训教学设计程序与形成方案27第六章 职业生涯发展规划准备工作33一、 组织职业生涯管理的含义和作用33二、 个入职业生涯规划的含义33第七章 绩效考评方法35一、 绩效考评方法的应用策略35二、 目的和要求35第八章 绩效考评指标与设计37一、 绩效考评指标的类型37二、 基于不同维度的绩效考评指标设计
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