参考宠物食品项目人力资源手册xx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析信息的主要来源7二、 工作岗位分析的程序7第三章 劳动定额水平11一、 确定劳动定额水平的基本原则11第四章 甄选应聘人员方法12一、 兴趣测试12二、 人格测试12第五章 招聘评估指标的统计分析14一、 招募环节的评估14第六章 培训方法的选择与应用15一、 几种常用培训方法的应用15二、 企业员工培训与开发的各种方法23第七章 员工职业生涯规划信息采集45一、 职业与职业生涯的基本概念45二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法45第八章 绩效考评方法49一、 制订绩效改善计划的程序49二、 绩效考评方法的分类50第九章 绩效考评系统53一、 减小绩效考评误差的方法53二、 绩效考评周期及其影响因素55第十章 专项薪酬管理制度的起草59
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