枫糖公司人力资源运营方案.docx

枫糖公司人力资源运营方案xx有限责任公司目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 企业人力资源规划的分类7第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析信息的主要来源9第四章 应聘者面试的组织与实施10一、 面试提问的设计10二、 面试提问的技巧12第五章 招聘评估指标的统计分析17一、 录用环节的评估17二、 甄选环节的评估19第六章 企业员工培训需求分析的方法22一、 培训需求的调查与确认22二、 其他几种模型23第七章 基于培训需求分析的项目设计24一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计24第八章 绩效考评方法32一、 绩效考评方法的比较32二、 制订绩效改善计划的程序32第九章 绩效考评指标与设计34一、 绩效考评标准及设计原则34二、 绩效考评指标的类型39第十章