(模板)宠物食品项目人力资源研究xxx集团有限公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 劳动定额统计与分析6一、 实耗工时的概念和意义6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 企业劳动定员管理的作用7二、 劳动定员的形式8第四章 甄选应聘人员方法10一、 兴趣测试10二、 人格测试10第五章 人力资源的空间配置12一、 企业劳动协作12二、 改进过细劳动分工的方法14第六章 职业生涯发展规划准备工作16一、 职业生涯发展的基本理论16二、 员工职业生涯规划的准备工作17第七章 企业员工培训与开发课程22一、 培训课程设计的基本原则22二、 培训课程设计的程序24第八章 绩效考评方法26一、 绩效考评方法的分类26二、 行为导向型客观考评方法28第九章 绩效考评系统34一、 绩效考评主体的分类和比较34
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