地板公司人力资源规划方案xxx(集团)有限公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 工作岗位分析6第三章 劳动定额的修订10一、 劳动定额修订的步骤10第四章 招募方式的选择13一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题13第五章 招聘评估指标的统计分析15一、 人员招聘数量与质量评估15第六章 企业培训制度的建立与推行分析16一、 企业培训制度的执行与完善16二、 企业培训制度的基本结构16第七章 企业员工培训需求分析的方法18一、 培训需求的调查与确认18二、 培训需求循环评估模型19第八章 绩效考评系统21一、 企业员工绩效申诉的处理21二、 绩效考评误差的含义和类型23第九章 绩效考评指标与设计30一、 绩效目标设置的原则30二、 基于不同维度的绩效考评指标设计32第十章 岗位
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