参考锌锰电池项目人力资源体系目录第一章 行业背景分析3第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制5一、 组织结构设计后的实施原则5二、 现代企业组织结构的类型7第三章 劳动定额统计与分析12一、 产品产量定额的统计范围和要求12第四章 招募方式的选择15一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题15二、 企业人员招募的方式16第五章 企业应聘人员的初步甄选22一、 笔试的适用范围22第六章 企业员工培训的有效性分析23一、 培训效果评估的实施23二、 培训有效性评估的内容30第七章 培训方法的选择与应用34一、 选择企业员工培训方法的程序34二、 几种常用培训方法的应用36第八章 绩效考评系统46一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突46二、 减小绩效考评误差的方法47第九章 绩效考评指标与设计50一、 基于不同维度的绩效考评指标设计50二、 绩效目标设置的原则53第十章 岗位评价数据的处理57一、 岗位评价结果误差的调整57
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