锆项目人力资源研究模板.docx

模板锆项目人力资源研究目录第一章 行业背景分析4第二章 项目简介6一、 项目名称及项目单位6二、 项目建设地点6三、 建设规模6四、 项目建设进度6五、 建设投资估算6六、 项目主要技术经济指标7第三章 劳动定额统计与分析9一、 实耗工时的概念和意义9第四章 人力资源费用预算的审核10一、 审核人工成本预算的方法10二、 人力资源费用支出控制的作用12第五章 企业应聘人员的初步甄选14一、 利用笔试甄选应聘人员的方法14第六章 人力资源的空间配置16一、 人力资源配置的基本概念和种类16二、 企业劳动分工17第七章 企业员工培训与开发课程21一、 培训课程设计的项目与内容21二、 培训课程的设计策略33第八章 员工职业生涯规划信息采集39一、 职业与职业生涯的基本概念39二、 职业生涯规划的内涵与特征39第九章 绩效考评系统41一、 绩效考评周期及其影响因素41二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突44第十章