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模板鲜奶公司人力资源手册目录第一章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制3一、 企业组织结构的调查3二、 工作岗位分析7第二章 劳动定额的修订11一、 劳动定额修订的步骤11二、 劳动定额修订的内容13第三章 甄选应聘人员方法14一、 能力测试14二、 兴趣测试15第四章 招募方式的选择16一、 内部招募的主要方法16二、 选择人员招募方式的主要步骤18第五章 企业培训制度的建立与推行分析20一、 企业培训制度的执行与完善20第六章 员工培训的组织与实施21一、 培训课程的实施与管理21二、 企业员工外部培训的实施24第七章 绩效考评指标与设计26一、 基于不同维度的绩效考评指标设计26二、 绩效考评指标的类型29第八章 绩效考评方法34一、 行为导向型主观考评方法34二、 行为导向型客观考评方法37第九章 薪酬体系设计的前期准备43一、 薪酬体系设计的基本要求43二、 薪酬体系设计的前期准备工作46第十章 岗位评