宠物饲料公司人力资源模式分析.docx

宠物饲料公司人力资源模式分析目录第一章 公司简介3一、 公司基本信息3二、 公司简介3第二章 劳动定额的修订5一、 劳动定额修订的步骤5第三章 劳动定额统计与分析8一、 实耗工时的概念和意义8二、 劳动定额统计工作的任务8第四章 甄选应聘人员方法10一、 人格测试10第五章 招聘评估指标的统计分析11一、 招聘活动过程评估的相关概念11二、 人员录用评估14第六章 培训方法的选择与应用15一、 几种常用培训方法的应用15二、 选择企业员工培训方法的程序23第七章 员工培训的组织与实施27一、 实现培训资源的充分利用27第八章 绩效考评方法29一、 综合型绩效考评方法29二、 绩效考评方法的应用策略30第九章 绩效考评指标与设计31一、 绩效目标设置的原则31第十章 岗位评价数据的处理34一、 岗位评价结果误差的调整34二、 收集岗位评价有关信息的工作程序36第十一章 专项薪酬管理制度的起草38一、 薪酬管理制度