宠物饲料公司人力资源管理实施方案.docx

宠物饲料公司人力资源管理实施方案目录第一章 工作岗位分析研究3一、 工作岗位分析信息的主要来源3第二章 人力资源费用预算的审核4一、 审核人工成本预算的方法4二、 审核人力资源费用预算的基本要求6第三章 企业应聘人员的初步甄选8一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法8二、 利用笔试甄选应聘人员的方法9第四章 应聘者面试的组织与实施11一、 面试环境的布置11二、 面试的目标11第五章 企业员工培训的有效性分析14一、 培训有效性评估的含义和作用14二、 培训有效性评估的内容17第六章 员工职业生涯规划信息采集21一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法21二、 员工职业生涯规划信息的采集23第七章 绩效考评方法26一、 绩效考评方法的分类26二、 制订绩效改善计划的程序28第八章 绩效考评指标与设计30一、 绩效考评标准及设计原则30二、 绩效目标设置的原则35第九章 岗位评价的基本步骤39一、 岗位评价的主要步骤39第十章