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参考宠物饲料公司人力资源计划xx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订7一、 劳动定额修订的内容7第三章 劳动定额统计与分析8一、 劳动定额统计工作的任务8二、 实耗工时的概念和意义9第四章 企业应聘人员的初步甄选10一、 利用笔试甄选应聘人员的方法10二、 利用简历甄选应聘人员的方法11第五章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试提问的设计14二、 面试的基本程序16第六章 职业生涯发展规划准备工作18一、 组织职业生涯管理的含义和作用18二、 职业生涯发展的基本理论18第七章 员工培训的组织与实施21一、 培训课程的实施与管理21二、 企业员工外部培训的实施24第八章 绩效考评系统26一、 绩效考评周期的确定26二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理30第九章 绩效考评指标与设计32一、 绩效指标体系的设计要求32二、 基于不