2012年医德医风目标责任书(职能部门)(共2页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上人民医院2012年医德医风建设工作考核细则考核单位： 考核时间： 得 分：考 核 内 容分值扣分及扣分原因得分1、加强制度建设和文化建设，与时俱进，创新进取，努力提升医疗质量、保障医疗安全、提高服务水平。2、认真履行管理职责，努力提高管理能力，依法承担管理责任，不断改进工作作风，切实服务临床一线。3、遵纪守法，依法执业。自觉遵守国家法律法规，遵守医院规章和纪律，严格执行医院的各项制度规定。4、加强医疗、护理质量管理，建立健全医疗风险管理机制。5、尊重人才，鼓励公平竞争和学术创新，建立完善科学的人员考核、激励、惩戒制度，不从事或包庇学术造假等违规违纪行为。6、优质服务，医患和谐。言语文明，举止端庄，认真践行医疗服务承诺，加强与基层的交流与沟通，自觉维护行业形象。7、 恪尽职守，勤勉高效，严格自律，发挥表率作用。 70分8、以人为本，践行宗