精选优质文档-倾情为你奉上销售人员任职责任书经公司研究决定，任命 同志为 公司销售部销售员，负责对该销售部部长下达任务进行全面管理，公司明确其在任职期内的管理权限和责任如下：一任职条件与薪酬：1 与公司已签订正式任职责任书的员工均可自行申请或被选拔为销售人员。2 任职人必须熟悉商品知识、财务知识、公司业务程序和运作机制；服从工作安排并在工作中做出了一定的成绩。3 工资级别定为14级。一 权利和义务：1 在销售部长统一安排尽量节省费用的前提下，有自行制定适当的工作方法去完成工作任务的权利。2 在受到不公平对待时，有越级申诉的权利。3 从自身的工作岗位出发，有对销售部的相关和相关人员（包括上级）进行监督和如实向上级反映情况的权利和义务。4 有自觉遵守公司及销售部所制订规章制度并用“公司精神”和“员工守则”来规范自身行为的义务。5 违反管理制度，有自觉接受处罚并在以后的工作中加以改正的义务。6 有自觉维护公司利益的义务。二考核与奖惩：1 奖励分为表扬奖、提拔奖（在自
