2014劳动合同法是最新修订的(共20页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上2014劳动合同法是最新修订的,劳动合同法全文就在下文为您详细介绍。2014劳动合同法全文中一共有八个章节,总则,订立,解除和终止,特别规定,监督检查,法律责任,附则。法律快车小编希望能够帮助您。中华人民共和国劳动合同法目录第一章 总则第一条 为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,制定本法。第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行。第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第四条 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,

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