宠物饲料项目人力资源研究目录第一章 劳动定额水平3一、 劳动定额水平的概念和种类3二、 用实耗工时来衡量4第二章 人力资源费用预算的审核5一、 人力资源费用支出控制的原则5二、 企业人力资源费用的构成5第三章 招募方式的选择9一、 外部招募的主要方法9二、 内部招募的主要方法15第四章 企业应聘人员的初步甄选19一、 笔试的适用范围19第五章 员工职业生涯规划信息采集20一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法20二、 职业与职业生涯的基本概念22第六章 职业生涯发展规划准备工作24一、 组织职业生涯管理的含义和作用24第七章 绩效考评方法25一、 行为导向型主观考评方法25二、 综合型绩效考评方法28第八章 绩效考评系统30一、 减小绩效考评误差的方法30二、 绩效管理的职责划分32第九章 专项薪酬管理制度的起草36一、 起草单项薪酬制度文本的程序36第十章 岗位评价数据的处理38一、 岗位评价结果误差的调整38二、
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